[IMG]http://************/images/stories/al-albyyt-u.jpg[/IMG]
عاد موظفون في جامعة آل البيت الاعتصام اليوم وذلك استكمالا لاعتصامهم الذي بدأوه أمس الأحد مطالبين باحتساب مدة عملهم كاملة ضمن مكأفاة نهاية الخدمة وتحويل موظفي المياومة إلى نظام العقود حيث أن هذه القضية مازالت معلقة منذ 14 عاما ويطالب المعتصمون ادارة الجامعة بإيجاد حل سريع لمشكلتهم وتعديل أسس تعيينهم وتغيير عقودهم التي مازالت على حالها منذ بداية تأسيس الجامعة منتصف العقد الماضي من القرن المنصرم .
و في رسالة مقدمة من موظفي أل البيت تسلمت " عرب نيوز " نسخة منها يؤكد العاملون أن المشكلة لازالت تراوح مكانها دون حل و المراوغة و القمع هما وسيلة التعامل مع مشكلة تؤرق المتضررين لا سواهم .
و تاليا نص الرسالة كما وردتنا
" رئيس الجامعة السندباد الطائر في الوقت الذي يواصل فيه العاملين في جامعة آل البيت اعتصامهم لليوم الثاني ومن المتوقع أن يستمر الاعتصام في الأيام القادمة وذلك للمطالبة بحقوقهم المالية، يجد رئيس جامعة آل البيت الدكتور نبيل شواقفة الوقت مناسباً للسفر خارج الأردن، فالرئيس الذي وصل من إيطاليا قبل حوالي عشرة أيام، وقبلها كان قد سافر إلى اليمن وأندونيسيا وجنوب أفريقيا وغيرها قد سافر اليوم إلى مصر وفقاً لما صرح به في الجامعة بعد أن عالج بشكل جذري مشكلة العاملين في الجامعة منذ نشأتها عام 1993 والذين حرموا من حقوقهم في مكافئة نهاية الخدمة عن الفترة منذ عام 1993 حتى عام 2000، وكذلك عمال المياومة المحرومين من أبسط الحقوق المالية، وكأنهم فئة أخرى من البشر بلا أدنى حقوق أو امتيازات.
الرئيس عالج المشكلة بخطوتين: الخطوة الأولى تمثلت بمطالبته المعتصمين من موظفي الجامعة بإعطائه مهلة أسبوعين حتى يتمكن من حل المشكلة ومهلة أسبوعين فترة غير طويلة ولا سيما أن الرئيس السندباد الطائر سوف يمضي جزءاً كبيراً منها في السفر خارج البلاد.
وبطبيعة الحال لم تنطلي هذه الحجة على العاملين المعتصمين ولا سيما أن الرئيس سبق وطلب منهم تأجيل اعتصامهم وإعطائه مهلة لحل المشكلة فالتزم العاملين وأجلوا الاعتصام وأعطوا الرئيس مهلة ولكن الرئيس لم يلتزم وبالتالي أيقن العاملين أنه لا جدوى من إعطاء الرئيس مهلة مرة ثانية فقد بات أسلوبه في التأجيل والمماطلة والتهرب من المسؤولية مكشوفاً لدى كل العاملين في الجامعة وها هم يواصلون اعتصامهم اليوم وغداً وقد يستمر لأيام قادمة وسط تصميم العاملين على مواصلة الاعتصام حتى الاستجابة لمطالبهم وهي مطالب مشروعة وفق قواعد العدالة والقانون ورأي ديوان التشريع في هذا المجال والذي اعتبر خدمة الموظف في الجامعة بعقد جزء من خدمته الفعلية لأغراض احتساب مدة مكافأة نهاية الخدمة أو الترفيع أو أية أغراض أخرى.
وباختصار نقول الخطوة الأولى التي اتخذها الرئيس بتقديم الوعود والمطالبة بمهلة لم تنطوي على العاملين في الجامعة فالمصداقية في التعامل أسلوب يفتقد إليه الرئيس حتى في التعامل حتى مع نوابه وعمداء الكليات وسائر العاملين في الجامعة.أما الخطوة الثانية فكانت إصدار الرئيس تعميماً على عمداء الكليات ومدراء الدوائر في الجامعة يطلب منهم بموجبه منع أي موظف في وحداتهم من الخروج من مكتبه حتى لا يشارك في الاعتصام وهذا القرار يدل بشكل قاطع على أن أستاذ الرياضيات رئيس الجامعة على جهل تام بأبسط مبادئ حقوق الإنسان ونصوص الدستور الأردني ذلك أن الاعتصام والمسيرات السلمية هي صورة من أشكال حرية التعبير التي كفلها الدستور الأردني للمواطن وقراره السابق يشكل مخالفة لنصوص الدستور وانتهاك صارخ لأبسط حقوق وحريات الإنسان وهي حرية التعبير ؛ ويبدو أن الرئيس غير مدرك لحقائق منها أن الأردن يفخر باحترام حقوق الإنسان.
بقي أن نقول أن حركة اليسار الاجتماعي التي كان لها قصب السبق في تبني مطالب العاملين في الجامعة هي خطوة تسجل لهذه الحركة الاجتماعية الوطنية الأردنية التي أثبتت أنها متقدمة على أعضاء مجلس النواب ولا سيما ممثلي محافظة المفرق الذي كنا نتوقع منهم زيارة الجامعة والوقوف على مطالب العاملين فيها ومحاولة تبنيها والدفاع عنها وسبقت الحركة أيضاً مؤسسات المجتمع المدني من أحزاب ونقابات ووسائل الإعلام التي انحازت للرئيس وأعلنت أنه قد توصل إلى حل جذري للمشكلة وهو ما لم يحدث أبداً بدليل أن الاعتصام لا زال مستمراً.
وختاماً، نود في هذا المجال أن نقدم بالغ شكرنا وامتناننا للمواقع الإلكترونية التي لا تزال تغطي هذا الموضوع وتنحاز للحقيقة وهي تعالج قضايا التعليم في الجامعات الأردنية بمهنية وشفافية متميزة.أكاديمي في جامعة آل البيت"
رد مع اقتباس
المفضلات