الحكومة تناقش تعليمات منح الزيادات السنوية للموظفين .. غدا
من المتوقع ان يناقش مجلس الوزراء غدا تعليمات منح الزيادات السنوية لموظفي الحكومة والتي اقرها مجلس الخدمة المدنية أخيرا.
وبحسب مصدر في ديوان الخدمة المدنية فان هذه التعليمات جاءت لتوحيد آلية منح الزيادات السنوية لتنسجم مع التعديلات الأخيرة على نظام الخدمة المدنية المعمول به حاليا لضمان حقوق الموظفين.
وقال ان هذه التعليمات من شأنها ان تنظم عمليات الحراك الوظيفي من ترفيع وتعديل أوضاع في وقت محدد لكافة المؤسسات الحكومية في 31\12من كل عام.
ووحدت الحكومة موعد الزيادات السنوية لموظفي الخدمة المدنية ليكون نهاية كانون الأول من كل عام ما لم يصدر قرار بحجبها.
وبحسب المصدر ذاته فان الزيادة السنوية للموظف المعين حديثا تمنح في الموعد نفسه شريطة ان يكون قد مضى على تعيينه ثمانية اشهر على الأقل.
وكان الموظفون يستحقون زيادتهم السنوية عند حلول موعد منحها لهم ، أي بعد مرور عام على التعيين.
وبحسب نظام الخدمة المدنية المعمول به حاليا، المقر من مجلس الوزراء أخيرا، يتقاضى الموظف راتبه من مخصصات الوظيفة التي يشغلها بصورة فعلية ويستحق الزيادة السنوية إذا استوفى شروطها.
فيما تؤجل للموظف المعين حديثا زيادته السنوية إلى السنة التي تلي سنة التعيين إذا عين بعد 31\3، فيما تمنح له إذا عين قبل هذا التاريخ.
وطبقا لنظام الخدمة المدنية الجديد يصدر مجلس الوزراء بناء على تنسيب المجلس تعليمات توفيق أوضاع الموظفين بخصوص استحقاق زياداتهم السنوية.
ويستثنى من تعليمات توفيق اوضاع الموظفين، الموظفون بموجب عقود شاملة لجميع العلاوات، والموظفون بعقود خارج جدول التشكيلات.
وبحسب التعليمات ينقل الموظف الذي يشغل المجموعة الثانية من الفئة العليا إلى أدنى مربوط راتب المجموعة الثانية ومقداره ( 900) دينار ويمنح زيادة سنوية واحدة مقدارها ( 20) دينارا عن كل سنة خدمة أمضاها في المجموعة الثانية من الفئة العليا.
كما و ينقل الموظف الذي يشغل الدرجة الخاصة أو الدرجة الأولى من الفئة الأولى إلى الفئة الأولى بدرجته وبالراتب المناظر للسنة التي يشغلها من هذه الدرجة.
و ينقل الموظف الذي يشغل أي من الدرجات الخاصة إلى السابعة من الفئة الثانية إلى الفئة الأولى بدرجته وبالراتب المناظر للسنة التي يشغلها من هذه الدرجة.
وينقل الموظف الذي يشغل أيا من الدرجات الأولى إلى التاسعة من الفئة الثالثة إلى الفئة الثانية بدرجته وبالراتب المناظر للسنة التي يشغلها من هذه الدرجة. وإذا وجد أي موظف من الدرجة الثامنة من الفئة الثانية فينقل إلى أدنى مربوط الدرجة السابعة من الفئة الثانية أو الراتب الذي يليه مباشرة في هذه الدرجة إذا لم ينطبق ذلك الراتب عليه.
وينقل الموظف الذي يشغل الدرجة العاشرة من الفئة الثالثة إلى أدنى مربوط الدرجة التاسعة من الفئة الثانية أو الراتب الذي يليه مباشرة في هذه الدرجة إذا لم ينطبق ذلك الراتب عليه.
ووفقا للتعليمات يتم منح موظفي هذه الفئة (الرابعة سابقاً ) زيادة سنوية إضافية واحدة أخرى بحيث يمنح راتب السنة التالية للراتب الذي استحقه.
رد مع اقتباس
المفضلات