عمان – سميرة الدسوقي - اطلق رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات الكشف التنافسي الأساسي لعام 2013 وفقا للتعليمات المعدلة لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية معلنا استئناف استقبال الديوان لطلبات التوظيف.
وقال الهميسات خلال مؤتمر صحفي عقده في الديوان امس بحضور أمين عام الديوان سامح الناصر انه «يمكن لأصحاب طلبات التوظيف الاستعلام عن الدور والترتيب التنافسي على الكشف التنافسي لعام 2013 ابتداء من يوم( امس) من خلال موقع الديوان الالكتروني».
وحول تفاصيل الكشف التنافسي الأساسي لعام 2013 صرح الهميسات بان مجموع طلبات التوظيف على الكشف التنافسي لهذا العام هو(266395) طلب توظيف منهم (203343) إناث و(63052) ذكور، حيث شكلت الإناث ما نسبته ( 76% ) من مجموع طلبات التوظيف والذكور (24%).
في حين بلغ مجموع طلبات التوظيف للجامعيين ( 198137 ) وبنسبة (74%)، أما الدبلوم (68258) طلب توظيف أي بنسبة(26%).
وحول توزيع طلبات التوظيف حسب أقاليم المملكة فان مجموع طلبات التوظيف في إقليم الوسط ( 139731) بنسبة (52%)وإقليم الشمال ( 100008) طلب توظيف بنسبة (38%) و( 26656 ) في إقليم الجنوب بنسبة (10%).
وأما توزيع طلبات التوظيف حسب المهن فكان على النحو التالي المهن التعليمية(140642) طلب ،والتجارية والمالية (28931) ، والمهن الهندسية (25940) طلب توظيف ، و(25256) طلب توظيف في المهن الإدارية ، اما مجموع طلبات المهن الطبية فهو(23541) طلب ،و(22086) متقدم في المهن الأخرى.
واكد الهميسات انه تم ارسال نسخة من الكشف إلى الجهات الرسمية الرقابية الممثلة بمجلس النواب والأعيان وديوان المحاسبة وهيئة مكافحة الفساد والمركز الوطني لحقوق الإنسان للتأكيد على شفافية الإجراءات ومصداقية المعلومات والبيانات التي سيتم اعتماها في تعبئة شواغر الدوائر الحكومية على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2013.
وكشف الهميسات عن توفر حوالي (14.000)وظيفة على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2013 بما فيه إحداث شواغر جديدة وبدل انفكاك، وقد قام الديوان وحتى نهاية حزيران الماضي بترشيح حوالي (4578)مرشحا للتعيين وفقا للكشف التنافسي الذي كان ساريا المفعول في حينه ، منها ( 3.714 )وظيفة في وزارة التربية والتعليم وحوالي (821) وظيفة في وزارة الصحة ،و(43)في بقية الدوائر والمؤسسات الحكومية إضافة إلى تعيين (250 ) على الحالات الإنسانية.
واشار إلى زيادة نسبة تعيينات الحالات الإنسانية وفقا لهذه التعليمات من (6%) إلى (10%) من مجمل التعيينات، موضحا انه سيتم تعبئة باقي الشواغر المحدثة لوزارة التربية على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2013 وفقا للتعليمات المعدلة لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية.
أما عن وزارة الصحة فأشار الهميسات انه تم استحداث (4400) وظيفة لها على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2013 ،سيتم تعبئتها على الكشف التنافسي لعام 2013 خلال الفترة المتبقية لنهاية عام 2013 وبالتنسيق مع دائرة الموازنة العامة.
وكشف الهميسات عن نية الديوان البدء باستقبال طلبات التوظيف الكترونيا وذلك بعد استكمال معظم التجهيزات الالكترونية للبدء بتفعيل هذه الخدمة من خلال الموقع الالكتروني للديوان،معلنا بان طلب التوظيف الالكتروني سيكون متاحا منتصف شهر رمضان المبارك في الوقت.
ومن جهة أخرى بين الهميسات قيام بمخاطبة البريد الأردني لغايات حصر أعداد نماذج طلبات التوظيف الموجودة في مكاتب البريد المنتشرة في كافة أنحاء المملكة والبالغ عددها (356) مكتب حيث سيتم تزويدها بنماذج إضافة الخبرات العملية والدورات التدريبية لإرفاقها مع نماذج طلب التوظيف كون عملية إدخال الخبرات والدورات عملية مستمرة.
وحول الاستعدادات التي قام بها ديوان الخدمة المدنية لإصدار الكشف التنافسي الأساسي لهذا العام، اشار الهميسات الى الجهود المكثفة التي قامت بها كوادر الديوان وبالتنسيق مع وزارتي الداخلية والتربية والتعليم لنشر الكشف التنافسي التجريبي لعام 2013 في كافة مراكز المحافظات والويه المملكة.
واشار أن هذا الإجراء جاء إيمانا من الديوان بضرورة تخفيف العبء والجهد على المواطنيين والوصول بالخدمة إليهم في مكان إقامتهم ، حيث أتاح الديوان من خلال مندوبيه في المحافظات الفرصة أمام أصحاب طلبات التوظيف الاطلاع على أدوارهم التنافسية وفقا للتعليمات المعدلة لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية لعام 2013.
وإضافة الوثائق الخاصة بالخبرات العملية والدورات التدريبية موثقة حسب الأصول وتسجيل أي ملاحظة أواعتراض مباشرة دون الحضور إلى مقر ديوان الخدمة المدنية.
وقد أعطت التعليمات المعدله الوزن الأكبر من مجموع النقاط التنافسية للاقدمية بحيث تم تخصيص (50) علامة للاقدمية منها (30) لسنة التخرج و(20) لسنة تقديم الطلب في حين كانت النسبة المخصصة للاقدمية هي (20%) من مجموع النقاط التنافسية.
أما عن الخبرات العملية والدورات التدريبية فقد أوضح الهميسات خلال اللقاء بان كوادر الديوان مستمرة في عملية استقبال وتدقيق وإدخال البيانات المتعلقة بالخبرات العملية والدورات التدريبية المصدقة ،التي يتم إضافتها من قبل أصحابها إلى طلبات التوظيف من خلال مكاتب البريد المنتشرة في كافة أنحاء المملكة إضافة إلى قسم خدمة الجمهور في الديوان .
واضاف أن الديوان قد صنف البيانات الخاصة بالكشف التنافسي من واقع مخزونه من طلبات التوظيف لغايات توفير مؤشرات هامة حول التخصصات الراكدة والمطلوبة في سوق العمل المحلي موزعة حسب الجنس والمؤهل العلمي والمنطقة الجغرافية.
وحول أبرز التخصصات الراكدة والمشبعة لكلا الجنسين في القطاع العام والخاص أشار الهميسات إلى أن التخصصات الجامعية كعلم النفس والعلوم السياسية والعلاقات الدولية والفلسفة ومعلم صف للذكور، ومعلم صف لغة انجليزية للذكور والإناث وعلوم مالية ومصرفية ، ولغات أجنبية مشبعة وراكدة ،كما في الدبلوم فان كافة المهن التعليمية للإناث والذكور وخصوصا تخصص التربية الابتدائية وتربية الطفل والشريعة والفنون الجميلة والعلوم المالية والمصرفية.
واكد الهميسات على ضرورة تصويب مكان الإقامة للمتقدمات بطلبات توظيف لدى الديوان ،وفقا لمكان إقامة الزوج الفعلية وتزويده بصورة مصدقة عن هوية الأحوال المدنية الجديدة.
وسيقوم الديوان بإيقاف طلبات التوظيف التي لم يتم تصويبها مشيرا إلى ضرورة التقيد بنص تعليمات الاختيار والتعيين والمتضمنة تزويد الديوان خلال عشرة أيام بصورة عن هوية الأحوال المدنية الجديدة من تاريخ تغيير مكان الإقامة، وبخلاف ذلك سيتم إيقاف طلب التوظيف حرصا الديوان على الحفاظ على حقوق أبناء المناطق المختلفة، مشيرا إلى أن الطلبات التي تم تصويب مكان الإقامة الخاص بها بعد صدور الكشف التنافسي الحالي سيتم إدراجها على الكشف التنافسي لعام 2014.
وعن تعيينات الوظائف القيادية قال الهميسات ان لجنة الفرز المكلفة باختيار الافضل من بين المتقدمين أرسلت تقريرها بعدد من المتقدمين لملىء 13 شاغرا من وظائف هذه الفئة الى الجهة المعنية والتي هي بدورها تختار من بين المتقدمين وتخاطب رئيس الوزراء بذلك.
وكشف الهميسات عن انطلاق قريب لهيئة وطنية تقوم بدراسة مؤشرات سوق العمل وتقديم التوصيات اللازمة للمساعدة في اختيار التخصص المناسب.
وأعلن الهميسات أن نسبة التغير على الادوار التنافسية جراء تطبيق التعليمات المعدلة لأسس الاختيار والتعيين ما بين 35 -40%، مشيرا الى ان خريجي 99 فما دون اذا تقدموا بطلبات التوظيف حال تخرجهم فانهم حصلوا على 50 نقطة كاملة من 100 نقطة الامر الذي سيسرع في تعيين هؤلاء الخريجين.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اردنيه اربداويه
المفضلات