ناقشت وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية مسودة نظام جديد للخدمة المدنية لمعالجة فجوات تتعلق بتخطيط الموارد البشرية وتقييم الأداء وعمليات التعيين وعمليات النقل والإجازات.



وقال وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدة في تصريح صحافي اليوم الاربعاء ان مناقشة المسودة جاءت بعد ان تم استكمال عملية مراجعة النظام المعمول به وشمول المؤسسات المستقلة بمظلة الخدمة المدنية.



واضاف ان المسودة التي اعدّها ديوان الخدمة المدنية تضمنت ملاحظات وردت من الوزارات والمؤسسات الحكومية على نظام الخدمة المدنية، كما تم مناقشة مقترحات وملاحظات وزارة تطوير القطاع العام والتعديلات المطلوبة على هذا النظام.



وتهدف المسودة للوصول الى النسخة النهائية لمشروع نظام الخدمة المدنية الجديد تمهيداً لعرضه على مجلس الخدمة المدنية للتنسيب إلى مجلس الوزراء والسير في الإجراءات التشريعية اللازمة لإقراره حسب الأصول.



واكد الخوالدة ان مشروع نظام الخدمة المدنية المقترح الذي تعمل الوزارة وديوان الخدمة المدنية على اعداده يتضمن أفضل الممارسات الحديثة في ادارة الموارد البشرية من اجل رفع سوية أداء الموظف العام وزيادة مستوى إنتاجيته وكفاءته وبما يسهم في إرساء وتفعيل تطبيقات مبادئ ومفاهيم الشفافية والاستحقاق والعدالة.



وشارك في مناقشة المسودة رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات وامين عام وزارة تطوير القطاع العام الدكتور خالد اللحام.




المصدر: وكالات
5/29/2013