عمان - الرأي - قررت أمانة عمان الكبرى صرف رواتب موظفيها اعتبارا من الشهر المقبل من فئة المصنفين والمقطوع حسب الهيكلة الجديدة وبأثر رجعي من تاريخ 14 تشرين الثاني الماضي وهو تاريخ إقرار نظام الهيكلة الخاص بها، وصرف زياداتهم السنوية المستحقة اعتبارا من تاريخ استحقاقها.
وقال المدير التنفيذي للموارد البشرية في الامانة حاتم الحنيطي ان احتساب الرواتب جاء بعد أن استكمل فريق العمل جميع الإجراءات الفنية اللازمة لنقل الموظفين من النظام السابق إلى الحالي وحسب ما وعد به رئيس لجنة الامانة المهندس عبدالحليم الكيلاني خلال لقائه الموظفين منتصف شهر تشرين الثاني الماضي. واشار الى ان نظام موظفي الأمانة صدر بالجريدة الرسمية بعد توشيحه بالإرادة الملكية السامية في 14 تشرين الثاني الماضي ، وأن عملية احتساب الرواتب استلزمت بعض الأشهر وذلك للمتطلبات الفنية والإدارية، بسبب حجم كوادر الأمانة الكبير وتعدد المسميات الوظيفية فيها ، فضلا عن تعديل النظام المحوسب للرواتب من قبل دائرة تكنولوجيا المعلومات.
وكان ديوان الخدمة المدنية أجاز الخميس الماضي لأمانة عمان تطبيق تعليمات منح المكافآت والحوافز لموظفيها أسوة بجميع التعليمات الناظمة لشؤون موظفي الخدمة المدنية التي تم تطبيقها على موظفي الأمانة كتعليمات منح العلاوات الاضافية. وبين الحنيطي أن تطبيق هذه التعليمات يتيح للأمانة صرف بدل دوام الجمع والعطل الرسمية لمن اقتضت طبيعة عملهم ذلك . وكان المهندس الكيلاني أكد في تصريحات صحافية عقب الاعلان عن إجازة الديوان لتطبيق التعليمات بأنها جاءت لتضع اسس سليمة لتحفيز موظفي الامانة ومعالجة التشوهات السابقة بتحقيقها للعدالة كون منح المكافآت والحوافز بموجب هذه التعليمات يوجه صرفها لمستحقيها الذين يبذلون جهودا اضافية لرفع سوية الخدمات المقدمة للمواطنين وبما يحافظ على مكانة الامانة كمؤسسة وطنية رائدة في هذا المجال.
وثمن الكيلاني جهود النقابات التي ينتسب اليها عدد كبير من موظفي الامانة لخدمة منتسبيها ، موضحا ان الامانة تعمل لتحقيق مطالب الموظفين كجزء من التزامها تجاه موظفيها ، وهو ما يتفق مع اهداف النقابات.
رد مع اقتباس
المفضلات