عمان - حاتم العبادي - أعاد التعليم العالي مشروع نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعات الرسمية الى اللجنة الملكفة بإعداده، في ضوء ملاحظات ومقترحات تقدمت بها الجامعات.
وذكرت مصادر مطلعة ان جميع الجامعات الرسمية بإستثناء اثنتين، ابدت ملاحظات على مشروع النظام، إلا ان المصادر لم تحدد ماهية تلك الملاحظات.
وستدرس اللجنة المكلفة بإعداد النظام، والتي يراسها رئيس هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي الدكتور بشيرالزعبي، ملاحظات ومقترحات الجامعات ومحاولة الاخذ بها، ما يرجح اجراء تعديلات على مشروع النظام.
وكان «التعليم العالي» ارسل الى الجامعات الرسمية مشروع النظام ليتم إقراره من قبل مجالس الجامعات المختصة، إلا ان المجالس، اقترحت ادخال تعديلات عليه.
وبحسب مشروع النظام الذي ارسل الى الجامعات، فقد تم زيادة سلم الرواتب لاعضاء هيئة التدريس بواقع (20%)، والزيادة السنوية بمبالغ تتراوح ما بين دينار واحد الى ثلاثة دنانير.
كما تضمن المشروع زيادة الرواتب الاساسية للموظفين والاداريين والفنيين بما نسبته (10%)، والزيادة السنوية بواقع دينار واحد.
الى جانب زيادة علاوة الاختصاص بما نسبته (5ر18%) تقريبا وزيادة العلاوة الاضافية للاردايين والفنيين بما نسبته (15%) وتعديل المسمى من علاوة اضافية الى علاوة خدمة.
ونص النظام على منح العاملين برواتب مقطوعة او بعقود رواتب اساسية علاوة شهرية مساوية للعلاوة المقررة لمن هم في سويتهم من حيث الراتب، الى جانب صرف للعاملين في الجامعات التي يحدد مجلس التعليم العالي انها غير جاذبة بسبب البعد الجغرافي عن المركز او لاي سبب اخر علاوة شهرية تسمى علاوة «تحفيز» بنسبة (35%) من الراتب الاساسي.
وحول علاوة التأسيس، نص المشروع على ان مجلس التعليم العالي يبت في استمرارية صرف علاوة التأسيس عند انتهاء فترتها وحسب واقع الحال لكل جامعة.
وبحسب مشروع النظام فإن الراتب لاعضاء هيئة التدريس من رتبة استاذ تتراوح بين (401-851)، وزيادة سنوية (15) دينار وللاستاذ المشارك من الفئة (أ) بين (391-439) ديناروللفئة (ب) بين (306-354) وزيادة سنوية (12) دينار وللاستاذ المساعد فئة (أ) بين (301-341) وللفئة (ب) بين (248-288) دينار وزيادة سنوية (10) دنانير وللاستاذ الممارس من الفئة (أ) بين (300-340) دينار وللفئة (ب) بين 0228-268) دينار وزيادة سنوية عشرة دنانير وللمدرس فئة (أ) بين (222-264) وللفئة (ب) بين (163-205) دنانير وبزيادة سنوية سبعة دنانير وللمدرس المساعد بين (95-155) وبزيادة سنوية ستة دنانير.
اما بالنسبة للموظفين الاداريين والفنيين، فحددها مشروع النظام للدرجة الاولى من الفئة (أ) بين 0359-494) وللفئة (ب) بين (279-315) دينار وبزيادة سنوية تسعة دنانير وللدرجة الثانية (أ) بين (230-258) وللفئة (ب) بين 0186-214) دينار وبزيادة سنوية سبعة دنانير وللثالثة (أ) بين (165-189) دينار وللفئة (ب) بين (133-157) دينار وبزيادة سنوية ستة دنانير، لرابعة (أ) بين (121-145) وللفئة (ب) بين (87-111) دينار وبزيادة سنوية ستة دنانير وللخامسة بين (65-85) وزيادة سنوية (5) دنانير وللسادسة (46-62) دينار وزيادة سنوية (4) دنانير وللسابعة بين (34-46) وزيادة سنوية ثلاثة دنانير.
وبحسب المشروع «تصرف للمحاضر غير المتفرغ عن كل ساعة تدريس فعليه مبلغ (25) دينار للحاصل على رتبة استاذ او من مستواها و(20) دينار للاستاذ المشارك و(15) دينار للاستاذ المساعد و (12) دينار لدرجة الماجتسير و (10) دنانير للبكالوريس.
وبحسب النظام فإن «إذا اقتضت الحاجة تكليف اشخاص لا يحملون مؤهلات علمية او رتبا جامعية بالقاء المحاضرات في الجامعة، فلرئيس الجامعة ان يحدد مكافأة لاي منهم ما بين (10-25) دينار للمحاضرة الواحدة.
وبخصوص الساعات العملية في المختبرات او الورش او التدريب العملي تحسب بإعتبار كل ساعة بنصف ساعة تدريس.
وفيما يتعلق بالقائمين بمسؤوليات ادارية في الجامعة، منحوا علاوة ادارة بواقع (300) دينار شهريا ولنائبه (175) دينار شهريا والعميد ومدير المستشفى ومساعد الرئيس ومستشار الرئيس (125) دينار شهريا ونائب العميد ورئيس القسم الاكاديمي ومساعد نائب الرئيس ومدير الوحدة الادارية (75) دينار ومساعد العميد ونائب مدير الوحدة الادارية ومساعد مدير الوحدة ومدير الدائرة الادارية (45) دينار شهريا ومساعد مدير الوحدة الادارية ومساعد مدير الدائرة الادارية ورئيس الشعبة ورئيس الديوان (20) دينار شهلايا ورئيس الفرع الاداري (10) دنانير.
واكد على انه « لا يجوز للشخص الواحد جمع اكثر من علاوة من تلك العلاوات.
ونص المشروع على ان تصرف للعاملين في الجامعة علاوة شهرية تسمى علاوة جامعة بواقع (850) دينار شهريا للاستاذ و (625) دينار للاستاذ المشارك و(465) للاستاذ المساعد و(380) دينار للاستاذ الممارس و(280) دينار للمدرس و( 230) دينار للمدرس المساعد.
وللاداريين والفنيين بواقع (355) دينار شهريا للدرجة الاولى و(280) دينار للدرجة الثانية و(245) دينار للدرجة الثالثة و(225) دينار شهريا للدرجة الرابعة و(200) دينار شهريا للخامسة و(190) دينار للدرجة السادسة و(175) دينار للدرجة السابعة.
ونص مشروع النظام على صرف علاوة اختصاص لاعضاء هيئة التدريس تعادل (160%) من رواتبهم الاساسية الشهرية وللاداريين والفنيين الذين اكملوا مدة سنتين في خدمة الجامعة علاوة على الراتب الاساسي الشهري بنسبة (58%) للفئة الاولى و(55%) للثانية و(53%) للثالثة و(51%) للرابعة. أما الذين لم يكملوا مدة السنتين في خدمة الجامعة فتصرف لكل منهم علاوة بنسبة (25%) من الراتب الاساسي الشهري.
وتصرف للموظفين المهنيين من حملة الدرجة الجامعية الاولى كحد ادنى علاوة فنية شهرية بواقع (110%) في تخصصات الطب ودكتور صيدلة و(95%) في الهندسة وطب الاسنان والصيدلة والطب البيطري و(60%) للمحاسبة وعلم الحاسوب و(35%) للتمريض والزراعة والجيولوجيا.
كما تصرف للموظفين برواتب مقطوعة او بعقود رواتب اساسية علاوة خدمة او علاوة فنية شهرية مساوية لعلاوة الدرجة المقرره لمن هم في سويتهم من حيث الراتب.
وتضمن مشروع النظام صرف علاوة اضافية بواقع (90) دينار لرئيس الجامعة و(75) لنائب الرئيس ومثلها للعميد ومدير المستشفى ومساعد الرئيس ومستشار الرئيس و(5ر67) دينار لنائب العميد ورئيس القسم الاكاديمي ومساعد نائب الرئيس ومدير الوحدة الادارية و(60) دينار لعضو هيئة التدريس و(5ر52) دينارللموظف من الدرجة الاولى او الثانية و(45) دينار للدرجة الثالثة او الرابعة و(30) دينار من الدرجة الخامسة او السادسة و(18) دينار من الدرجة السابعة.
وتصرف علاوة تنقل شهرية للعاملين في الجامعات (85) دينار لرئيس الجامعة و(50) دينار لنائب الرئيس والعميد ومدير المستشفى ومساعد الرئيس ومستشار الرئيس و(45) دينار لنائب العميد ومدير الوحدة الادارية و(40) دينار لعضو هيئة التدريس و(35) دينار للموظف من الدرجة الاولى او الثانية و (30) دينار للدرجة الثالثة والرابعة و(20) دينار للخامسة والسادسة و(12) دينار للدرجة السابعة.
رد مع اقتباس
المفضلات