عمان - عبد الرزاق ابو هزيم - استعرض مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها امس الاثنين برئاسة رئيس الوزراء الدكتور فايز الطراونة التعليمات المعدلة لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الفئات الأولى والثانية والثالثة في الخدمة المدنية التي اقرها مجلس الخدمة المدنية يوم الاربعاء الماضي.
وفي توضيحه عقب جلسة مجلس الوزراء لأهم ما تضمنته هذه التعليمات قال وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالده في تصريح صحافي، ان التعديلات التي اجراها مجلس الخدمة المدنية جاءت لتنصف الخريجين القدامى من خلال إعطائهم فرص أكبر في التوظيف وبما يضمن التوازن بين معياري الكفاءة والاقدمية.
وتضمنت التعديلات زيادة عدد النقاط المحددة لمعيار اقدمية التخرج وتاريخ تقديم طلب التوظيف لتصبح50 نقطة بعد أن كانت في السابق20 نقطة، وتخصيص50 نقطة لمعيار الكفاءة والذي يتضمن نتيجة الامتحان التنافسي والمقابلة الشخصية ومعدل الثانوية العامة ومعدل التخرج من الجامعة، ويبلغ مجموع كامل النقاط100نقطة.
كما اقر المجلس رفع النسبة المخصصة لتعيين الاشخاص ذوي الاعاقة وباقي الحالات الإنسانية لتصبح10 بالمئة من مجموع الوظائف بدلاً من6بالمئة كما كان في السابق، وفي هذا الصدد بين الخوالده ان المتقدمين بطلبات توظيف لدى ديوان الخدمة المدنية من الأشخاص ذوي الإعاقة سيستفيدون بشكل كبير من الزيادة في هذه النسبة وذلك ادراكا من الحكومة لاهمية الدور الذي يقومون به لخدمة بلدهم وأسرهم، وايمانا بضرورة إعطائهم مساحة أوسع في الترشح للوظيفة العامة لتحقيق ما يصبون اليه، مما يساعدهم في العيش الكريم وبما يتوافق مع ما ورد في قانون حقوق الأشخاص المعوقين المعمول به.
واضاف الخوالده ان المستفيدين ايضا من الترشيح على بند الحالات الإنسانية من المتقدمين بطلبات توظيف لدى ديوان الخدمة المدنية هم أبناء الأسر التي تتقاضى معونة شهرية متكررة من صندوق المعونة الوطنية وأبناء الأسر التي لديها أربعة أفراد من حملة مؤهل الدبلوم والجامعة ممن لا يعملون وليست لديهم اشتراكات في الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى حالات الحاجة الملحة والعوز الشديد والمحددة بمجموعة من الضوابط من اجل ضمان أعلى درجات النزاهة والموضوعية.
وأشار الخوالدة إلى أن بدء سريان العمل بهذه التعديلات سيكون اعتباراً من تاريخ صدور الكشف التنافسي لديوان الخدمة المدنية للعام2013.
رد مع اقتباس
المفضلات