عمان - بترا - اهابت نقابة العاملين في الصناعات الغذائية بالعاملين في الشركة العامة الاردنية للصوامع والتموين( صوامع العقبة) بانتهاج ما وصفته باسلوب الحوار البناء والمنطقي المستند الى الوقائع والحقائق للوصول الى حلول منطقة لمطالبهم من ادارة الشركة.
وقالت النقابة في بيان امس، انها في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة تقف دائما وكما عهدها الى جانب عمال الوطن وقضايا العمال العادلة والمنسجمة مع الأنظمة والقوانين ضمن الأطر النقابية المتعارف عليها في الأردن.
واضافت البيان ان النقابة قامت مطلع العام الحالي وبناء على طلب عمال الشركة العامة الاردنية للصوامع والتموين بتقديم مجموعة من المطالب فيما يخص تحسين ظروفهم المعيشية لادارة الشركة، حيث أثمر الحوار البناء بالاستجابة إلى مطالب العمال وتم توقيع اتفاق جماعي تضمن صرف الخامس عشر وزيادة صندوق الادخار 2بالمئة لتصبح مساهمة الشركة 12 بالمئة وتحصيل زيادة بقيمة خمسة دنانير وصرف مبلغ 20 دينارا غلاء معيشة وبأثر رجعي اعتبارا من مطلع العام الحالي حيث استفاد من هذه الاتفاقية جميع موظفي الشركة والبالغ عددهم 360 عاملا وعاملة.
واشار البيان الى ان جزءا من العاملين في صوامع العقبة ارتأوا أن يتقدموا بمطالب جديدة مباشرة إلى الإدارة وإعلان التوقف عن العمل اول امس الاربعاء.
وبهذا الخصوص قال البيان، ان النقابة اتخذت مسارا واضحا في سبيل تحقيق مطالب العاملين في جميع مواقع العمل والإنتاج من خلال الحوار البناء ضمن ما هو متاح مع مراعاة جميع أطراف معادلة الإنتاج.
ودعت النقابة العمال الى انتهاج أسلوب الحوار البناء المنطقي والمستند إلى الوقائع والحقائق للوصول إلى حلول منطقية وتدعوهم إلى الحرص والحفاظ على منشاتنا الاقتصادية.
واكدت النقابة استعدادها للاستماع لوجهة نظر العمال وأصحاب العمل مع مراعاة احترام الأنظمة والقوانين والأعراف النقابية والعمالية.
رد مع اقتباس
المفضلات