أقر مجلس عمداء الجامعة الأردنية برنامجا لتطوير المهارات التربوية والتعليمية لأعضاء الهيئة التدريسية فيها من فئتي مساعدي التدريس والمعينين لأغراض الإيفاد وكذلك أعضاء هيئة التدريس حديثي التعيين من رتبة محاضر متفرغ ، أو أستاذ مساعد.
وأعتبر المجلس البرنامج إلزامياً لجميع تلك الفئات واختيارياً لمن يرغب من أعضاء هيئة التدريس بحضور لقاءات أي من الموضوعات.
ويبلغ عدد أعضاء هيئة التدريس في الجامعة الأردنية (1285) عضوا تقريبا، من بينهم (14) محاضرا متفرغا و(365) برتبة أستاذ مساعد، فيما عدد الذين يحملون رتبة الأستاذية (335)، و(246) أستاذا مشاركا و(68) مدرسا و(21) باحثا وثلاثة أستاذة زائرين، و(11) أستاذ شرف و (85) مساعد تدريس وأربعة أساتذة لغة.
ويتضمن برنامج التدريب على عدة موضوعات تشتمل على :التعليم عن بعد وتصميم المادة التعليمية لغايات التعليم الإلكتروني والقياس والتقويم وأساليب إعداد الامتحان وأدوات التقويم غير الإختبارية والخطة الدراسية في الجامعة وأساليب إعدادها وتطويرها وتنفيذها ، ومناهج البحث العلمي والإحصاء. الى جانب :الصحة النفسية والتكيف الأكاديمي للطالب في الجامعة وأنظمة الجامعة الأردنية وتعليماتها والعلاقة مع الإدارة والزملاء ومعايير الاعتماد والجودة ودورات متقدمة في استخدام تقنيات التدريس وأساليب التدريس الجامعي وإدارة الصف والمهارات اللغوية.
وأوكل مجلس العمداء الى مركز تنمية القوى البشرية مهمة تنفيذ البرنامج التدريبي بالتعاون مع كلية العلوم التربوية.
وبحسب القرار، فقد خصص لكل موضوع من موضوعات التدريب (12) ساعة عمل بمجموع (120) ساعة تعطى في عشرة أسابيع بمعدل (12) ساعة في الأسبوع، بحيث يحصل المشارك على وثيقة تثبت مشاركته وتبين الموضوعات التي شارك فيها.
المفضلات