اربد - اشرف الغزاوي وبترا-الرمثا-بسام السلمان- نفذ موظفون في شركة مياه اليرموك صباح أمس اعتصاما جزئيا عن العمل لمدة ثلاث ساعات متتالية أمام مبنى إدارة المياه في اربد مطالبين بتحسين ظروفهم الادارية والمعيشية.
ووفقا للمعتصمين فان مطالبهم تتمثل في صرف رواتب الثالث والرابع عشر اسوة بموظفي شركة (مياهنا) وإيجاد آلية عادلة لتوزيع الحوافز على الموظفين وحل إشكالية العقبات التي تواجه عاملي تحصيلات الفواتير الشهرية من خلال زيادة اعداد الجباة ورفع اجور تنقلاتهم خاصة بعد بعد تحويل فاتورة المياه الى شهرية، اضافة الى احتساب ساعات العمل للموظفين العاملين ايام السبت وإيجاد وسائل نقل للعاملين لنقلهم من المجمعات الى اماكن عملهم، وتوفير عدد اكبر من عمال الصيانة بما يتلاءم مع حجم العمل.
من جهته، بين الناطق الاعلامي لشركة مياه اليرموك صايل الدقامسة ان هناك مجموعة كانت تبنتها الشركة منذ بداية العام الحالي تهدف الى تحسين الاداء وتطوير العمل لتقديم خدمة افضل للمشتركين لا سيما بعد تحويل فاتورة المياه الى شهرية وهو امر انعكس على الموظفين ببذل جهود اضافية.
واضاف ان الشركة وبالتنسيق مع الوزارة بدأت بإتباع آليات لتحقيق تلك المطالب، في اشارة الى تشكيل لجنة مؤخرا تضم مساعدي الامين العام للشؤون المالية والإدارية ومدير وحدة التخطيط والمستشار القانوني في الوزارة اضافة الى القائم باعمال شركة اليرموك لدراسة تحقيق مطلبيات الموظفين ومن ضمنها اسس منح الحوافز والمكافآت.
وفي الرمثا نفذ موظفو سلطة مياه لواء الرمثا اعتصاما صباح امس الاحد امام مبنى السلطة مطالبين بانصافهم اسوة بغيرهم من موظفي الحكومة.
وطالب المعتصمون بزيادة رواتب الموظفين من خلال اقرار راتب الثالث عشر والرابع عشر والغاء نظام الحوافز الذي تميز بين الموظفين بنظام او ما يسمى بنظام a , b, c وتوزيع الحوافز بعدالة بين الموظفين وان تكون الحوافز شهرية وليست كل ثلاثة اشهر.
وطالبوا بزيادة بدل تنقلات للجباة وتوزيع الموظفين بعدالة بين الاقسام وعدم نقل اي موظف الا بعد استشارة رئيس القسم والمدير.
وبينوا ان سيارات المديرية من اقدم سيارات الحكومة الاردنية مؤكدين انها تالفة وهي عنصر اعاقة للعمل مطالبين بتغيير السيارات القديمة الموجودة اسوة بالمديريات الاخرى.
وكان القائم بأعمال المدير التنفيذي لشركة مياه اليرموك المهندس نواف الشوبكي التقى بممثلين عن الموظفين الذين توقفوا جزئيا عن العمل وتم الاستماع الى مطالبهم، مؤكدا حرص الشركة على تطوير خدماتها وأدائها بشكل مستمر بالتوازي مع توفير بيئة عمل ملائمة لموظفيها.
ووعد الشوبكي موظفي مديريتي المياه في اربد والرمثا باعادة النظر بنظام الحوافز لموظفي الشركة.
وقال الشوبكي لوكالة الانباء الاردنية (بترا) انه تم تشكيل لجنة من قبل وزير المياه بكتاب رسمي قبل الثالث من الشهر الحالي برئاسة امين عام سلطة المياه لغاية اعادة النظر بنظام الحوافز لموظفي الشركة.
وبين انه تم امس الاحد رفع مطالب الموظفين المعتصمين للامين العام، مشيرا الى انه سيتم استكمال الاجتماع اليوم الاثنين للوقوف على اهم المطالب المتعلقة بموظفي الشركة ومتابعتها.
رد مع اقتباس
المفضلات