رئيس جمعية تجار الاسمنت لإذاعة الحقيقة الدولية الروتين والتأخر
وزارة العمل تبرر التأخير بعطل في النظام الالكتروني بمكتب عمل صويلح
رئيس جمعية تجار الاسمنت لإذاعة " الحقيقة الدولية": الروتين والتأخر في استصدار تصاريح العمل يسبب معاناة للمستثمرين
الحقيقة الدولية - عمان
شكا رئيس جمعية تجار الاسمنت منصور البنا من تأخر مكتب عمل صويلح في استصدار تصاريح عمل، لافتا الى الروتين القاتل الذي تسبب بمعاناة المستثمرين.
[media]mms://factjo.com/images/fact-image-3/archiev-files/new-2010/m6/26/26.wma[/media]
ولفت الى ان اشتراط مدير المكتب حضور المستثمر شخصيا الى المكتب من اجل استصدار تصريح عمل للوافد الذي يريد توظيفه، موضحا بان المستثمر لديه موظفين عاملين بامكان المكتب السماحة لهم بمتابعة قضاياواستصدار تصاريح العمل للمستثمر خصوصا وان يبرزون هويته الشخصية.
واكد ان راجع مكتب عمل صويلح على مدار اربعة ايام من اجل استصدار تصريح عمل، مطالبا وزارة العمل بالقضاء على كافة الروتين في مكاتب العمل التابعة للوزارة وذلك تسهيلا على المستمرين. موضحا بان حملات التفتيش غالبا ما تقوم بتسفير تلك العمالة بحجة عدم حصولها على تصاريح عمل رغم ان السبب التاخرفي انجاز المعاملا ت مما يجعله بحاجة الى واسطة ودفع 1000 دينار من أجل إخراجه تصريح عمل.
" الحقيقة الدولية" ومتابعة للشكوى قامت بالاتصال بمدير المكتب جعفر الشيخ لمعرفة اسباب تاخير المعاملات الا انه رفض الحديث كونه ليس لديه صلاحيات للادلاء باية تصريحات صحفية.
الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل جهاد جاد الله في رده على شكوى البناء برر تاخر استصدار تصاريح العمل بتطبيق التعليمات وليس بسبب ما يصفه البنا بالروتين.
وبين ان صحاب العمل هو المسؤول الأول عن اصدار تصاريح العمل للعمال الوافدين العاملين في مؤسسته، وليس مطلوب من العامل مراجعة مكتب العمل لافتا الى انه يمكن لرب العمل تفويض عامل أردني من الذين يعملون في مؤسسته نيابة عنه بشكل رسمي ويشترط أن يكون خاضعا للضمان الاجتماعي ويصادق على توقيعه صاحب العمل من اجل متابعة استصدار تصاريح العمل.
وأكد جاد الله ان الوقت الذي يحتاجه المستثمر لاستصدار تصريح عما هو ساعة واحدة وليس ثلاثة ايام كما يقول المواطن البناء موضحا بان ماحصل في مكتب عمل صويلح يوم الخميس الماضي هو حدوث مشكلة في النظام الالكتروني.
ولفت جاد الله ان هناك حالات في استخدام العمال بطريقة غير صحيحة الامر الذي يتطلب من الوزارة التشديد والرقابة مؤكدا ان هذه الاجراءات رسمية ومؤسسة للتحقق من الوثائق وصحتها.
وحول هروب العاملة الوافدة من ارباب العمل وعدم السماح لرب العمل باستبداله بعامل اخر قال جاد الله ان حالات الفرار موجودة في العالم وانه حين يهرب العامل يتوجب على صاحب العمل الابلاغ عن هروبه لكي يسجل على قائمة الفارين موضحا بان العامل الذي يقوم بالمراجعة لتجديد تصريحه ويكون مبلغ عنه ينتهي حينها موضوع فراره عندها يحق لرب العمل جلب عامل اخر بدلا منه .
المصدر : الحقيقة الدولية - عمان
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الدراوشه
المفضلات