كيف تشجيع الأهل على المشاركة في الروضة

دور المعلمة في دعم عمل المتطوعات

عاملي جميع الأطفال وعائلاتهم باحترام.

رحّبي بكل متطوعة بحرارة عند دخولها إلى الصف وأشعريها بالراحة أثناء تواجدها في المدرسة.

شاركي الأهل بالأنشطة الصفية لزيادة فرصة التطوع.

شجعي مشاركة الأهل في فعاليات المدرسة.

راجعي استراتيجيات مشاركة الأهل بانتظام وكلما دعت الحاجة لذلك.

اخلقي جوا مدرسيا يشعر الأهل بأنهم موضع ترحيب.

أمثلة: علقي لافتة "ترحيب بالأهل" على باب الصف. قومي بإجراء جولات حول المكان للأهالي الجدد.

تحدثي مع الأهل بوضوح وبشكل مستمر حول برنامج الروضة ومدى تقدم الأطفال.

أمثلة: - زودي الأهل بالتقويم المدرسي وتواريخ المناسبات والعطل.

وجهي الدعوة لكافة العائلات المشاركة وامنحي الأمهات العاملات، والعائلات الكبيرة
والأبوين المطلقين اهتماما خاصا.

أمثلة: - أعلمي المتطوعات الموظفات مسبقا عن المناسبات الخاصة، ونسقي معهن
لمنحهن الفرصة لحضور الأنشطة المدرسية.

حفزي العمل الخاص لمنح الموظفين وقتا لحضور الأنشطة المدرسية


دور المديرة في دعم مشاركة الأهل في صف الروضة

كوني قيادية في تعاملك مع الكادر التعليمي والأهل والمجتمع المحلي.

مثّلي المدرسة بطريقة إيجابية وودية.

وفري فرصاً للتعارف بين الكادر التعليمي والأهل.

شجعي المعلمات على الاستفادة من مساهمة الأهل المتطوعين.

بادري في توفير الدورات التدريبية للأهل للرفع من كفاءاتهم في التعامل مع أطفالهم.

قومي بإدارة وتقييم برنامج مشاركة الأهل في المدرسة بانتظام.

تابعي إنجازات المعلمات، الأهل، والأطفال وكافئيهم على جهودهم.

التأكيد على دور المديرة في تشجيع فلسفة الشراكة بين المدرسة والأهل.

مثال: حاولي تفريغ إحدى الإداريات لمساعدة المعلمات على العمل مرة سنويا مع الأهل.

عاملي الأهل على أنهم شركاء في العملية التعليمية واطلبي منهم المساعدة عند الحاجة.

أمثلة: - اعقدي اجتماعات بين الأهل والمعلمات.

اطلبي المساعدة من الأهل عندما تتعرضين إلى مشاكل سلوكية مع الطلبة